【就活生応援】採用担当の方に聞いた選考のポイント

みなさまこんにちは~!

船旅のブログの感想をインスタのコメント等でいただきありがとうございました!

思ったより質問が少なかったのでQ&Aの記事は無しにして、(笑)

通常の記事に戻りたいと思います~!

 

の前に…

先日、インスタで就活中にESや履歴書を書きまくった話を上げたところ、たくさんの方から「わたしも就活中です」「転職活動中です」「つらいです」というお声をいただき、当時の心境を思い返し共感の嵐でした…

そんな中、企業で新卒採用の担当をしている方からもコメントをいただき、ダメ元で「選考で見てるポイントを教えてくれると嬉しいです~」と言ってみたところ、なんと快く教えていただけたので、ここでみなさまに共有させていただきたいと思います!

ひとつでも参考になったり、選考に前向きになれたらうれしいです…!

 

ES・履歴書

ES・履歴書のポイントはやはりと言ったらアレですが、「字を美しく書くこと」だそうです…!

 

・企業には毎日ものすごい数のES・履歴書が送られてくるので、綺麗な字で書かれているものをじっくり読みたくなる。

・選考が進むたび何度も見返すものなので、意外と時間をかけるべきところ。

・締切直前にあわてて出すことが無いように気を付ける。←わたしこれ何度もやったなァ…

・WEB提出の場合、できる限り文字数いっぱいに書くようにする。また、文体(「です・ます調」と「だ・である調)を揃える。

 

見た目

書類選考が通過しグループディスカッションや面接の段階になったら、身なりにも注意が必要になりますね…!

ここでのポイントは「パッと見て良い印象を持たせる明るい表情、元気な声」とのことです。

 

・肩の力を抜いて、やわらかい笑顔を心掛ける。

・面接官と学生は意外と離れているので、血色の良い顔を作るにはメイクは少し濃いめでも良いかも。

・型にハマった就活メイクではなく、自分に似合うメイクをする。

 

グループディスカッション

文系学生の多くが通る道、グループディスカッション、グループワーク。

「話す・聞く・コミュニケーション」の能力を総合的に見られています。

ポイントは3つ。

 

・笑顔でうなずいてメモを取る

会話に参加していることを面接官にわからせる。

会話を盛り上げることを意識して同調する。

ディスカッションの最中に会話を紙にまとめておくと、最後に話をまとめる段階で自然に発言できる。

 

・面接官が近くにいるときに発言する

面接官が自分のグループの話を聞いているな、と思ったら声を出してアピールする。

 

・できたら発表者になる

発表は緊張するかもしれないけど、グループでまとめたことを話すだけで特記事項に「発表者」と書かれる。

グループディスカッション内の会話で爪痕を残すよりも楽。

 

グループディスカッションは選考の場ではあるものの、グループみんなで合格しようねという気持ちを持って選考に臨むことが大切だそうです!

確かにわたし自身の経験と照らし合わせても、殺伐としたグルディスほど落ちる率高かった気がする…

 

面接

面接は言葉を通じて自分のことを正しく知ってもらう場…!

「○○に興味があるから」だけでなく、上記のように4段重ねで志望動機を作り、話すことが重要とのことです。

自分が入りたいから、というアピールより、「あなたはこんな私を採用しないと損ですよ」という面接官目線に立った話の組み立てにすると興味を持たれやすいようです。

笑顔を忘れず、「自分の言葉」で「相手に伝わるように」話すことを心がけましょう…!

 

わたしから質問させていただきました

以上が、採用担当のフォロワーさんに教えていただいた内容なのですが、わたし自身就活中にすごくコンプレックスだったことがあったので質問させていただきました。

そのコンプレックスとは…

「話すことが無い」

どーん。

よく「学生時代頑張ったこと」とか聞かれるじゃないですか。よくってか絶対聞かれますよね。でもわたし学生時代特になんも考えずプラプラ生きてたので…就活で胸を張れるようなエピソードが何もなかったんです。

バイトもサークルもなにもかも中途半端で何かを成し遂げてないというわたしみたいな人がもしいたとしたらどうしたらいいのでしょうか〜…

と聞いてみたところ、

「サークルもバイトもしてない、という人でも大丈夫です!」という力強いお返事が!その心は、

「学生にとって1番大事なことは’勉強を頑張っていること’。ゼミの課題で成果を出すためにこんなふうに努力したとか、周りを巻き込まないエピソードでもまったく問題ないです。誰もが勉強でなにかしら苦労しているはずなので、自然とエピソードが出てくるかと思います…!」

とのこと!

また、バイトやサークルのエピソードを話す場合でも、

「自分を大きく見せようと頑張る必要はないです。面接官は学生の人柄を見ようとしているので、自分らしく嘘がないエピソードでOK。ちょっとでも人より機転が利いたこと、人より頑張ったことを深堀して300字くらいの文量でまとめましょう」

とのことで、等身大のエピソードを話せば良いみたいです。

これはわたしも次に転職活動するときまで覚えておきたい言葉だなと思いました…!

 

お忙しい中たくさんのことを教えてくださったフォロワーさん(お名前公開していいのかうかがってなかったので、ぼやっとした言い方ですみません…汗)

本当にありがとうございました!

 

あとがき

リアル採用担当さんからのお話、わたし自身もすごく勉強になりました!

わたしから就活生の方にかけられるアドバイスは、「体に気をつけて」。これに尽きます。

これからますます暑くなり、リクスーのきつい季節になりますが、水分しっかり補給して、体調悪い日は無理せず日程変更の相談したり…ほんと、何度も言いますが無理しすぎないでくださいね。

そしてわたしにできる応援の形ということで、ここでひっそりと就活生応援企画をおこないたいと思います!

内容は↓をチェック!

※この企画は終了しました

待ち受け描きます!~就活生限定企画~

【条件】

①このブログを見ている方で、現在就活をしている方限定。

②新卒の就活でも、転職活動でも対象です。

※内定持ってるけどまだ就活している…という方はごめんなさい!今回はまだ内定持っていない人限定でお願いします!

【応募方法】

この記事のコメント欄(ず~っと下にスクロールすると出てきます)で以下のすべてもれなく記入ください。

★企画参加の意志

★どんな待ち受けを描いてほしいか

自分の似顔絵、好きなキャラクターがお守り持ってるところ、好きな芸能人(似せる自信ありませんが…雰囲気だけでも…)に応援メッセージの吹き出しをつけて…等、なんでもアリです。似顔絵の場合当選後写真を送っていただきますので、応募の時点では写真の送付は不要です。

★インスタのID

持っていない場合は当選の際メールでご連絡させていただきますので「持っていない」とご記入ください。

どれかひとつでも漏れていたら選考外になるのでご注意ください…!

【応募期間】

今日から、2019年6月16日(日)17時までを応募期間とします。

過ぎましたらこの企画部分の説明を削除します。

【当選人数】

おそらく、応募人数めちゃくちゃ限られると思うので、2人に1人は当たるくらいの確率でいきたい…

あまりにも募集が多すぎたらまた考えます!

【当選発表】

6月18日(火)までに、インスタのストーリーで公開&DMにてお知らせします。

インスタIDを持っていない方はメールでお知らせします。

 

もちろん本当に就活しているかひとりひとり確認するわけではないので

やろうと思えば誰でも参加できてしまうわけですが、そこはみなさまの良心を信じています(^^)

本当にささやかな応援ですが…良かったらぜひご参加ください!

 

すべての就活生に幸あれ!!!